不管是網(wǎng)上還是大街上，每天都能看到很多招工廣告，有時(shí)候在想：電子廠真的很缺人嗎？下面有三種情況我們一起來(lái)看看：

第一種原因：電子廠每天都在招工，不是因?yàn)閺S里真的很缺人，是因?yàn)樗麄優(yōu)榱藘?chǔ)備工人。到了旺季每家電子廠訂單都有很多，為了提高自家的生產(chǎn)量，都會(huì)招很多工人，因?yàn)槊總€(gè)電子廠都在招工，在市面上肯定也不好招到工人，怎么辦？只能提前準(zhǔn)備，也只有這樣到忙季的時(shí)候，才不用再找急忙慌的招工了。所以大家才會(huì)在網(wǎng)上、大街上看到那么多招聘廣告。

第二種原因：電子廠常年在招工可能是因?yàn)閺S里工資不高。市面上一些小私企電子廠，為了招到更多的工人會(huì)打出高薪，利用工人急需找工作掙錢(qián)的心里，把工人騙到廠里，等工人在廠里工作了一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)的工廠相比同行工資低太多，因此心里不平衡最后辭職，一個(gè)兩個(gè)工人發(fā)現(xiàn)了工資低辭職，時(shí)間長(zhǎng)了辭職的工人多了，那工廠很定就會(huì)很缺人，這也是工廠常年招工的原因。

第三種原因：就是廠里領(lǐng)導(dǎo)不好。在廠里打工有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，真的很重要。打個(gè)比方如果你倒霉被分到壞領(lǐng)導(dǎo)組上，平時(shí)加班可能輪不到你，就連上班也肯定會(huì)經(jīng)常挨罵，試想一下，每天都在罵聲中度過(guò)，誰(shuí)會(huì)有好心情工作，每天工作不開(kāi)心，工資又低，時(shí)間長(zhǎng)了肯定會(huì)辭職。有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)就不一樣了，工作心情好，加班多，工資自然而然也就高了。由此可見(jiàn)有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的重要性。

最后工立方小編在此提醒大家：找工作一定要擦亮自己的眼睛，進(jìn)廠之前打聽(tīng)清楚這個(gè)工廠的基本情況再進(jìn)廠，如果不幸真進(jìn)去了，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)提早離開(kāi)在找新工作。工立方招工信息網(wǎng)咱自家門(mén)口的農(nóng)村招工平臺(tái)，對(duì)每一位工人都實(shí)事求是，想找好工作不妨來(lái)看看！

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